試論新形勢(shì)下如何推進(jìn)國(guó)有冶金企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

    發(fā)布日期：2005-10-25

試論新形勢(shì)下如何推進(jìn)國(guó)有冶金企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

試論新形勢(shì)下如何推進(jìn)國(guó)有冶金企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

          市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,隨著改革開(kāi)放的逐步深入，國(guó)有冶金企業(yè)改革不僅面臨國(guó)際跨國(guó)公司和民營(yíng)同行企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，面臨涉及體制障礙、歷史包袱及諸多深層次的矛盾和問(wèn)題，而且不少企業(yè)自身由于受社會(huì)大環(huán)境影響，唯經(jīng)濟(jì)建設(shè)至上，而忽略了職工的思想政治教育工作。那么，在新形勢(shì)下，如何通過(guò)做好思想政治工作穩(wěn)定職工隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)職工積極性進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，將是企業(yè)面臨的一大課題。
       第一，當(dāng)前國(guó)有冶金企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。
        一是一些工作機(jī)制欠活力。在當(dāng)前企業(yè)求生存、求發(fā)展成為第一要?jiǎng)?wù)的情況下，思想政治工作有時(shí)顯得蒼白無(wú)力。思想認(rèn)識(shí)上，有的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有真正感悟到思想政治工作是一切工作的生命線，思想政治工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”；工作措施上，沒(méi)有真正堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，缺乏工作責(zé)任制，更缺乏過(guò)硬的檢查、考核、獎(jiǎng)懲等機(jī)制；工作隊(duì)伍上，沒(méi)有形成齊抓共管的合力，以至于有時(shí)出現(xiàn)重物質(zhì)、輕精神的“翹翹板”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)思想政治工作的“盲點(diǎn)”。
        二是工作重點(diǎn)欠突出。思想政治工作是做人的工作，領(lǐng)導(dǎo)干部是這一工作的首要對(duì)象和重點(diǎn)之一。在人們的思維定式中，思想政治工作往往只做群眾的工作，誤認(rèn)為是自上而下的順向流程，而忽視了領(lǐng)導(dǎo)干部這一層面。普通職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的幫助，領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互教育，缺乏生動(dòng)活潑的場(chǎng)面，也缺乏實(shí)實(shí)在在的效果。
        三是主題教育欠力度。世界觀教育是思想政治工作的主線，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀。在人們的思想觀念逐漸向物質(zhì)傾斜的情況下，部分干部職工不同程度地存在三種不良傾向：第一種是政治信念淡化。學(xué)理論沒(méi)勁，學(xué)政治沒(méi)心，學(xué)業(yè)務(wù)沒(méi)趣，一心只想著為自己謀私利。第二種是道德觀念淡化。把社會(huì)道德、職業(yè)道德棄之腦后，工作無(wú)事業(yè)心無(wú)責(zé)任心。第三種是奉獻(xiàn)精神淡化。講索取多，講奉獻(xiàn)少；講享受多，講奮斗少。對(duì)自己有利的事?tīng)?zhēng)著辦，沒(méi)好處的事缺乏熱情和干勁，“多錢多干，少錢少干，無(wú)錢不干”已成為一部分企業(yè)年輕職工的工作準(zhǔn)則。
        四是學(xué)習(xí)載體不夠健全。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，原有的學(xué)習(xí)載體逐漸失去了主渠道作用，雖然電視等大眾傳媒的作用日益突出，但就單位個(gè)體和社會(huì)整體而言，學(xué)習(xí)載體仍感殘缺，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足思想政治工作的需要。
         第二，適應(yīng)形勢(shì)需要，創(chuàng)新思想政治工作，為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立有力的思想政治保障。
         一要在指導(dǎo)思想和理論武裝上創(chuàng)新。指導(dǎo)思想和理論武裝創(chuàng)新，是企業(yè)思想政治工作最重要的創(chuàng)新。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，使企業(yè)思想政治工作“增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性”，最重要的是堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義，用發(fā)展的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)展創(chuàng)新。堅(jiān)持緊緊圍繞黨的基本路線開(kāi)展黨建工作的正確方向，自覺(jué)服從于、服務(wù)于黨和國(guó)家的大局，以保持黨的先進(jìn)性為核心，以建設(shè)一流的隊(duì)伍、培育一流的作風(fēng)、創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，以增強(qiáng)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，確保企業(yè)工作全面完成。
         二要解放思想，在觀念上創(chuàng)新。觀念要具有開(kāi)放性，我國(guó)加入WTO后，我們面對(duì)的將是全方位的對(duì)外開(kāi)放、外部世界的全面影響和沖擊。新的形勢(shì)、新的任務(wù)使企業(yè)的思想政治工作面臨許多新的情況和問(wèn)題。如果仍然重復(fù)過(guò)去的思想觀念，企業(yè)的思想政治工作就不能收到應(yīng)有的效果，甚至?xí)霈F(xiàn)相反影響。因此，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，用一種全新的視角，結(jié)合新形勢(shì)和企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作觀念，改變過(guò)去那種單向灌輸?shù)姆绞?，代之以向平等交換、自我教育方向轉(zhuǎn)變。要開(kāi)闊思想政治工作觀念新“視野”，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找新的載體，不斷創(chuàng)新。有時(shí)代性和感召力才能達(dá)到鼓舞斗志，凝聚合力，發(fā)揮政治工作在經(jīng)濟(jì)工作和一切工作中的“生命線”作用，保證和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 

         三要不斷改進(jìn)工作方法，使思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)的思想政治工作要以“三個(gè)代表”重要思想為指針，不斷改進(jìn)工作方法。首先，要在“兩個(gè)結(jié)合”上下功夫，既要結(jié)合時(shí)代的特點(diǎn)，又要結(jié)合不同企業(yè)、不同生活環(huán)境的特點(diǎn)，因企制宜，因地制宜，因人制宜。只有這樣，才能增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感。其次，從“四教”上開(kāi)展工作。要寓教于事，把思想政治工作與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，通過(guò)創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，解難題、保發(fā)展的實(shí)際工作，讓干部職工看到黨組織的力量，增強(qiáng)對(duì)黨的信賴。要寓教于情、寓教于樂(lè)、寓教于學(xué)，把企業(yè)干部職工的注意力引導(dǎo)到緊跟當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、積極為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)上來(lái)，不斷提高對(duì)黨的政策的理解能力、企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的適應(yīng)能力和對(duì)錯(cuò)誤思潮的抵制能力。
               
            四要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，建立新機(jī)制。一是建立自主性的運(yùn)行機(jī)制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)思想政治工作的機(jī)制，是緊密圍繞并服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革目標(biāo)，以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心和多職能、大范圍、大覆蓋面的機(jī)制。要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，做到同時(shí)布置、同時(shí)考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲。二是在機(jī)構(gòu)設(shè)置和和工作格局上，從單純政工干部做思想政治工作的小圈子里跳出來(lái)，建立“大政工”的概念。按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的要求，建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的思想政治工作專兼職隊(duì)伍，以專職政工干部為骨干，以行政干部為基礎(chǔ)，黨、政、工、團(tuán)共同參與、齊抓共管的企業(yè)思想政治工作體系。四是在職能上，從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)，建立和完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過(guò)多形式、多層次、多方面考核，監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲，使思想政治工作“軟”的一面“硬”起來(lái)，從而解決“干與不干一個(gè)樣，干壞干好一個(gè)樣”，以及“一手硬，一手軟”的問(wèn)題，把企業(yè)思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的軌道。
                第三，創(chuàng)新思想政治工作對(duì)國(guó)企發(fā)展的重大意義。
               
            當(dāng)前，對(duì)于國(guó)有企業(yè)，尤其是對(duì)冶金企業(yè)來(lái)說(shuō)，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作是企業(yè)日常工作中必不可少的。創(chuàng)新思想政治工作，是推動(dòng)國(guó)企改革和發(fā)展不斷前進(jìn)的需要，是使國(guó)企擺脫困境、加強(qiáng)發(fā)展的需要，是深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于國(guó)企改革和發(fā)展各項(xiàng)政策措施的需要，我們只有切實(shí)加強(qiáng)、創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作，才能有效地提高企業(yè)職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，才能把國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展不斷推向前進(jìn)。