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用作風(fēng)建設(shè)的成果推動(dòng)中國(guó)十九冶科學(xué)發(fā)展
中國(guó)十九冶集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 田野     發(fā)布日期:2015-09-01
10月8日,習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上發(fā)表重要講話,對(duì)黨的群眾路線進(jìn)行了總結(jié),對(duì)鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨進(jìn)行了部署。習(xí)總書(shū)記的講話主題鮮明、立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、文風(fēng)樸實(shí),是在新的起點(diǎn)上把貫徹黨的群眾路線、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求不斷推向深入的再動(dòng)員、再部署,充分表明了中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度,體現(xiàn)了我們黨保持黨的先進(jìn)性、純潔性的高度自覺(jué),具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。
學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神,我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、落實(shí)黨建責(zé)任要堅(jiān)持“書(shū)記抓,抓書(shū)記”
中國(guó)是個(gè)13億多人口的大國(guó),黨的形象和成就、黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力不僅直接關(guān)系黨的命運(yùn),而且關(guān)系到國(guó)家的命運(yùn)、人民的命運(yùn),也關(guān)系到企業(yè)的命運(yùn),精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)時(shí)時(shí)刻刻擺在8600多萬(wàn)黨員面前。習(xí)總書(shū)記在講話中問(wèn)道:“是不是各級(jí)黨委、各部門(mén)黨委(黨組)都做到了聚精會(huì)神抓黨建?是不是各級(jí)黨委書(shū)記、各部門(mén)(黨組)書(shū)記都成為了從嚴(yán)治黨的書(shū)記?是不是各級(jí)各部門(mén)黨委(黨組)成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任?”習(xí)總書(shū)記問(wèn)得好!黨委書(shū)記抓黨建,這是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求,也是作為黨的書(shū)記的首要職責(zé)。在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我公司各單位大部分一把手、黨委書(shū)記能扛起黨建工作的主要責(zé)任,一心一意抓黨建,聚精會(huì)神謀發(fā)展,但有些黨委書(shū)記開(kāi)會(huì)時(shí)布置工作他是黨委書(shū)記,會(huì)議結(jié)束后他就不是書(shū)記了,黨建責(zé)任意識(shí)比較差,存在“重行政輕黨建、重表面輕實(shí)效”的現(xiàn)象,甚至有個(gè)別同志不清楚黨建工作具體是什么、怎么抓,干脆就不抓了。這樣的書(shū)記既不能推動(dòng)本單位的黨建工作,也必不能推動(dòng)本單位科學(xué)發(fā)展。習(xí)總書(shū)記指出,各級(jí)各部門(mén)黨委(黨組)必須樹(shù)立正確的政績(jī)觀,把抓黨建作為最大的政績(jī)。如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績(jī)又有什么意義呢。因此,從嚴(yán)治黨必須書(shū)記抓,各級(jí)書(shū)記一定要堅(jiān)持好、落實(shí)好責(zé)任,堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,具體到十九冶應(yīng)該在謀劃落實(shí)“深化改革、挑戰(zhàn)目標(biāo)、價(jià)值管理、突出激勵(lì)”的頂層設(shè)計(jì)目標(biāo)和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)型發(fā)展”的新戰(zhàn)略的同時(shí)謀劃落實(shí)黨建目標(biāo),把每個(gè)單位、每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。
落實(shí)黨建責(zé)任的另一個(gè)方面是要“抓書(shū)記”。黨委書(shū)記是一級(jí)黨組織的班長(zhǎng),是黨性黨風(fēng)的示范者、引領(lǐng)者,一言一行都是導(dǎo)向;黨委書(shū)記又是企業(yè)的組織者、推動(dòng)者,是員工的標(biāo)桿。“上有所率,下有所進(jìn);上有所行,下有所仿”,因此,黨委書(shū)記更應(yīng)該帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,正人先正己,干工作沖在前,轉(zhuǎn)作風(fēng)做在前,謀發(fā)展想在前,帶隊(duì)伍抓在前,以自身的行動(dòng)從嚴(yán)從緊,真正發(fā)揮模范帶頭作用。
中國(guó)十九冶48年發(fā)展歷史證明,黨建工作是企業(yè)發(fā)展的根本保障。我作為黨委書(shū)記,既是黨建工作的第一責(zé)任人,也是黨風(fēng)廉政建是第一責(zé)任人,以此類(lèi)推,各單位的黨委書(shū)記(工委)及黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員也必須提高責(zé)任意識(shí)。真正形成“黨委抓、書(shū)記抓,各單位抓、各部門(mén)抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作格局,把黨建責(zé)任制落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持“抓常態(tài),抓長(zhǎng)效”
習(xí)近平同志指出:“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符,必須抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯?!?/p>
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要任務(wù)是作風(fēng)建設(shè),是集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題。中國(guó)十九冶集團(tuán)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中通過(guò)“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn),查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),整改落實(shí)”三個(gè)環(huán)節(jié)和開(kāi)展查治“十大思想病”、“我是鐵軍一員、我在崗位承諾”等活動(dòng),集中解決了兩級(jí)機(jī)關(guān)工作不深、不實(shí)、不細(xì)的作風(fēng)問(wèn)題;部分領(lǐng)導(dǎo)干部“崗求閑、責(zé)求輕、薪求高、家求近、車(chē)求闊”的思想問(wèn)題;少數(shù)工作人員不正、不廉的錯(cuò)誤行為。歸根結(jié)蒂,這些問(wèn)題和行為都是“四風(fēng)”在我們企業(yè)和干部身上的具體表現(xiàn),這些問(wèn)題的有效解決,對(duì)我們密切黨群、干群關(guān)系,發(fā)揮員工的主人翁作用,推進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展起到了助推作用。隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)束,很多員工擔(dān)心:“轉(zhuǎn)變作風(fēng)會(huì)不會(huì)是一陣風(fēng)”,“會(huì)不會(huì)是‘爛尾樓’”,“四風(fēng)”會(huì)不會(huì)反彈回潮。面對(duì)員工的擔(dān)憂,習(xí)主席既作了明確的回答,也給我們各級(jí)干部提出了明確的要求:“持續(xù)努力,久久為功”。
1、作風(fēng)建設(shè)要常抓常新,不斷跟進(jìn)
針對(duì)作風(fēng)問(wèn)題,中央出臺(tái)了“八項(xiàng)規(guī)定”,中國(guó)十九冶提出了改進(jìn)作風(fēng)的九項(xiàng)措施,按照中央規(guī)定精神,我們開(kāi)展了“四風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)治理等活動(dòng),使得廣大黨員干部的作風(fēng)實(shí)實(shí)在在有明顯的改變。但是,隨著改革的深入和企業(yè)的發(fā)展,作風(fēng)領(lǐng)域會(huì)出現(xiàn)新的變化、新的問(wèn)題,因此,我們必須及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)的對(duì)策措施,做到掌握情況不遲鈍、解決問(wèn)題不拖延、化解矛盾不積壓,及時(shí)地糾正和查處隨時(shí)出現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題。
2、作風(fēng)建設(shè)要踐行“三嚴(yán)三實(shí)”
“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律紀(jì),謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”是習(xí)近平總書(shū)記要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到的,是“西部鐵軍”新軍規(guī),是我們行動(dòng)的指南。抓作風(fēng)建設(shè)就在一個(gè)“嚴(yán)”字和“實(shí)”字上。從嚴(yán)管理干部是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。黨員干部隊(duì)伍是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證,黨員隊(duì)伍管理不好,企業(yè)就會(huì)亂套,就無(wú)從發(fā)展。習(xí)總書(shū)記指出:“我們國(guó)家要出問(wèn)題,主要在共產(chǎn)黨內(nèi),我們黨要出問(wèn)題,主要在干部身上。”我們企業(yè)也同樣,如果要出問(wèn)題,主要在我們各級(jí)干部身上。十八大后,一大批干部落馬,我公司也不例外,也有干部走上了邪路。干部管理失之于寬、失之于軟是他們犯錯(cuò)誤、出問(wèn)題的重要原因?,F(xiàn)在有些干部私底下抱怨,感覺(jué)比以前管?chē)?yán)了、管過(guò)了、管多了,干部難當(dāng)了,實(shí)際上是思想認(rèn)識(shí)不到位,理想信念不堅(jiān)定的表現(xiàn)。對(duì)于干部嚴(yán)管理的問(wèn)題,集團(tuán)公司反復(fù)強(qiáng)調(diào),下一步還將加大和完善干部管理制度約束,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé),加大考核力度,進(jìn)一步研究完善干部管理任用辦法,堅(jiān)決杜絕帶病提拔等情況發(fā)生,加大違紀(jì)違法案件查辦力度,對(duì)違紀(jì)違法案件堅(jiān)決查處,有一件查一件、處理一件,決不姑息,同時(shí)要掌握干部的日常思想和行為動(dòng)態(tài),處理問(wèn)題抓早、抓小。
3、作風(fēng)建設(shè)要長(zhǎng)抓不懈,鍥而不舍
過(guò)去一年多,經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的洗禮,我們的作風(fēng)建設(shè)取得了成效。但歷史告訴我們,糾正不良作風(fēng),難在防止反彈。形成風(fēng)氣不是一朝一夕;改變作風(fēng)也不能一蹴而就。作風(fēng)建設(shè)是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的斗爭(zhēng),舊的問(wèn)題解決了,新的問(wèn)題又會(huì)冒出來(lái)。因此,作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。必須從嚴(yán)要求,向?qū)嵦幹?,建立長(zhǎng)效機(jī)制,長(zhǎng)抓不懈。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要滿懷強(qiáng)烈的責(zé)任心和責(zé)任感,把學(xué)習(xí)作為一種需要、一種追求、一種習(xí)慣、一種境界,通過(guò)學(xué)習(xí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題,打牢改進(jìn)作風(fēng)思想基礎(chǔ),要結(jié)合自己思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)看修身、用權(quán)、律己嚴(yán)不嚴(yán),謀事、創(chuàng)業(yè)、做人實(shí)不實(shí)。針對(duì)作風(fēng)上不斷發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,針對(duì)群眾反映的難題,要立說(shuō)立行、真改快改、動(dòng)真碰硬開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理,從而確保作風(fēng)建設(shè)“不歇腳”、“不斷線”,以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚起推動(dòng)改革發(fā)展的正能量。
三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要“抓落實(shí),抓細(xì)節(jié)”
習(xí)近平總書(shū)記指出:“黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái),從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起?!绷?xí)總書(shū)記把黨內(nèi)政治生活提到了從嚴(yán)治黨的高度。有什么樣的黨內(nèi)生活,就有什么樣的黨員、干部作風(fēng),如果黨內(nèi)生活搞不好,黨內(nèi)散、亂的局面就會(huì)形成,“一言堂”、“家長(zhǎng)制”等現(xiàn)象就會(huì)發(fā)生,自由主義、好人主義等錯(cuò)誤思想就會(huì)大量涌現(xiàn),黨組織的戰(zhàn)斗力就會(huì)大大削弱。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,按照上級(jí)要求,我們認(rèn)真組織開(kāi)展了專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),開(kāi)展了“群眾提”、“自己查”、“回頭看”,直面問(wèn)題,敢于批評(píng)和自我批評(píng),大家不隱瞞、不推諉、不怕揭短,“紅紅臉,出出汗”,“排了毒,順了氣”,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)、和諧,工作氛圍更加純潔、健康。這說(shuō)明,開(kāi)展好黨內(nèi)政治生活,是從嚴(yán)治黨必須堅(jiān)持的有效途徑,是提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的有力保障。
當(dāng)前,雖然黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束了,但嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活沒(méi)有完成時(shí),只有進(jìn)行時(shí),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活一要抓落實(shí),二要抓細(xì)節(jié)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活絕不是一句空話,實(shí)際上,我們黨內(nèi)的政治制度是比較全面和規(guī)范的,關(guān)鍵是我們?nèi)绾温鋵?shí)到自己的全部工作和行動(dòng)中去。如黨的民主集中制,黨內(nèi)組織和組織、組織和個(gè)人、同志和同志、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)等重要關(guān)系都要按民主集中制原則和規(guī)定處理,不能缺位錯(cuò)位、本末倒置。如批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨解決內(nèi)部矛盾的有力武器,也是保持黨的肌體健康的有力武器。但是,現(xiàn)實(shí)是有的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常是表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng),見(jiàn)利就上,見(jiàn)難就讓?zhuān)鲆稽c(diǎn)事生怕別人不知道,滿世界“廣播”;有的領(lǐng)導(dǎo)干部搞一堂和氣,見(jiàn)人說(shuō)人話,見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話,盡撿別人好聽(tīng)的說(shuō),說(shuō)話上級(jí)順耳,下級(jí)也順耳。這都是黨的政治生活不嚴(yán)肅的細(xì)節(jié)表現(xiàn)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是每個(gè)黨員、干部的事,全體黨員都要增強(qiáng)角色意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng),在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把熱愛(ài)共產(chǎn)黨,為黨旗增光深刻落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,落實(shí)到生活的各個(gè)細(xì)節(jié)中,爭(zhēng)做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、從嚴(yán)管理干部要“抓制度,抓教育”
“大樹(shù)扎根于沃土,高樓立足于基石”。黨的執(zhí)政使命要靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員卓有成效的工作來(lái)完成,企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)要靠黨員干部帶頭奮斗去實(shí)現(xiàn),黨要管黨,從嚴(yán)治黨必須落實(shí)到黨員隊(duì)伍管理中去。
雖然黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已結(jié)束,但廣大黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)萬(wàn)萬(wàn)不能有松懈的想法,不能有歇一程的打算。從嚴(yán)管理干部,既靠制度,也靠教育,二者一柔一剛,要同向發(fā)力,同時(shí)發(fā)力。
“抓制度”就是要高度重視制度的制定和執(zhí)行。要建立管用的制度。制度不在多,管用就行。要在中央精神的指導(dǎo)下,開(kāi)動(dòng)腦筋,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),從工作要求入手,對(duì)上級(jí)的規(guī)定進(jìn)行具體化,上級(jí)沒(méi)有規(guī)定的注重實(shí)踐探索、先行先試,逐漸形成制度。制度標(biāo)準(zhǔn)不在多,而在具體可行,使大多數(shù)人能做到。要防止為建而建的形式主義傾向?!白ブ贫取备匾且獓?yán)格執(zhí)行制度。習(xí)近平同志指出,制定制度很重要,更重要的是抓落實(shí),九分力氣要花在這上面。執(zhí)行制度關(guān)鍵要做到“三嚴(yán)”。要教育嚴(yán)。黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)問(wèn)題說(shuō)到底是黨性問(wèn)題、思想問(wèn)題。要帶著感情認(rèn)真經(jīng)常地做思想政治工作,對(duì)苗頭傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒,誡勉談話,防微杜漸。要管理嚴(yán)。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,加大干部交流力度,強(qiáng)化干部八小時(shí)內(nèi)外的管理。要考核嚴(yán)。特別要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,敢于動(dòng)真碰硬。今年兩年一度的干部考核已在全公司展開(kāi),我們要通過(guò)考核看看干部的作風(fēng)究竟轉(zhuǎn)得怎么樣,黨員隊(duì)伍的管理究竟成效如何?!白ブ贫取边€要強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé),要牢固樹(shù)立非嚴(yán)不足以剎風(fēng)、非嚴(yán)不足以肅紀(jì)的理念,嚴(yán)肅查處違反黨章黨紀(jì)的行為。
“抓教育”就是要切實(shí)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”重大要求,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求立德修身,努力讓優(yōu)秀成為黨員干部的一種習(xí)慣。
一要優(yōu)“德”,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。要通過(guò)嚴(yán)肅認(rèn)真的思想政治工作,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想信念和黨性教育,督促每一個(gè)黨員隨時(shí)擰一擰總開(kāi)關(guān),掃一掃思想之塵,正一正行為之偏,補(bǔ)一補(bǔ)精神之鈣,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀包含的國(guó)家、社會(huì)和公民個(gè)人三個(gè)層面的“德”一一修行到位,自覺(jué)弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想,積極踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,培養(yǎng)高尚精神追求和道德情操,樹(shù)立正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,引領(lǐng)形成崇德向善、明禮知恥的社會(huì)氛圍。
二要優(yōu)“行”,模范踐行黨員干部的行為準(zhǔn)則。要行群眾路線這條大道,牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),全心全意為員工服務(wù),把員工滿意作為做好一切工作的價(jià)值取向和根本標(biāo)準(zhǔn);要行堅(jiān)守廉潔底線的正道,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”,面對(duì)各種誘惑,要沉得住心氣、守得住傲骨,清清白白為人、干干凈凈做事。優(yōu)“行”,首先要“行”,為官一任,要有肝膽,要有擔(dān)當(dāng),要視“為官不為”為恥。
三要優(yōu)“能”,大力提升干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)?!暗隆笔潜旧?,“能”是本事,德才兼?zhèn)洳拍艹删褪聵I(yè)。坐在“為官”的位置上,依托公權(quán)力的杠桿,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)和本領(lǐng)便具有了“放大效應(yīng)”,可以直接造福成千上萬(wàn)群眾。要把學(xué)習(xí)真正當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種終身習(xí)慣,優(yōu)“急需之能”,爭(zhēng)做術(shù)有專(zhuān)攻的干部,優(yōu)“綜合之能”,善做一專(zhuān)多能的干部。既精通業(yè)務(wù)、獨(dú)當(dāng)一面,又能夠駕馭各種復(fù)雜局面。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了,但習(xí)總書(shū)記“一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神抓黨建,繼續(xù)打好黨風(fēng)建設(shè)這場(chǎng)硬仗,以好的作風(fēng)保障黨和國(guó)家各項(xiàng)工作順利開(kāi)展”的諄諄教誨仍在耳邊回響。剛結(jié)束的十八屆四中全會(huì),明確提出了全面推進(jìn)依法治國(guó)的指導(dǎo)思想,依法治企是依法治國(guó)的組成部分,依法治企就是要嚴(yán)明紀(jì)律,依法經(jīng)營(yíng),提高效益。因此,“查找十大思想病”、“促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”,“深入員工、送服務(wù)到基層”,“我是鐵軍一員、我在崗位承諾”,轉(zhuǎn)作風(fēng)我們一直在路上。要讓作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,讓我們用作風(fēng)建設(shè)的成果,努力完成今年的市場(chǎng)指標(biāo),強(qiáng)力推進(jìn)公司的新目標(biāo)、新戰(zhàn)略,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)“實(shí)力十九冶,魅力十九冶”的西部鐵軍夢(mèng)。
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