數(shù)十家中國(guó)鋼企被曝機(jī)密藏身力拓電腦

    發(fā)布日期：2009-07-14

數(shù)十家中國(guó)鋼企被曝機(jī)密藏身力拓電腦

 

    力拓“竊密門(mén)”這根線頭，或?qū)砍龈唷懊芈劇薄?

    昨日，有內(nèi)部知情人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》透露，被有關(guān)部門(mén)帶走的力拓上海辦公室辦公電腦已被 “拿下”——數(shù)十家與力拓簽有長(zhǎng)協(xié)合同的鋼企資料藏身電腦。這些資料涉及了企業(yè)詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃、原料庫(kù)存、生產(chǎn)安排等數(shù)據(jù)，甚至連有的大型鋼企每月的鋼鐵產(chǎn)量、銷(xiāo)售情況也非常明晰。

    “(力拓)對(duì)中國(guó)鋼廠的情況了如指掌”，該知情人士表示?！暗V山甚至比有些企業(yè)的老總更了解他們的公司?！庇懈V山交往密切的人士也說(shuō)道。

    當(dāng)記者昨日就此信息向上海市國(guó)家安全局方面求證時(shí)，上海國(guó)安局并沒(méi)有正面回應(yīng)該問(wèn)題，有關(guān)人士只是表示，“此案正在依法審查，有結(jié)果會(huì)公開(kāi)發(fā)布?！?

    作為礦山方的同一利益聯(lián)盟，盡管目前深處“竊密門(mén)”事件的主角是力拓一家，但中投能源首席研究員姜謙指出，“‘竊密門(mén)’未來(lái)可能會(huì)牽扯到必和必拓和淡水河谷。”

    礦山“打點(diǎn)”具體業(yè)務(wù)人員

    據(jù)悉，被警方帶走的力拓辦公電腦中對(duì)我國(guó)各鋼企的技術(shù)分析非常詳細(xì)，各生產(chǎn)流程的參數(shù)也非常準(zhǔn)確?！安幌袷峭茰y(cè)出來(lái)的?！鼻笆鲋槿耸勘硎?。

    “在我們公司，能知道原料庫(kù)存、生產(chǎn)安排、銷(xiāo)售情況等細(xì)節(jié)的人不超過(guò)10個(gè)。”13日，河北鋼企相關(guān)人士對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》表示，礦山能夠掌握這些企業(yè)機(jī)密，可能早已買(mǎi)通相關(guān)企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人士。

    “礦山對(duì)鋼鐵企業(yè)很多內(nèi)幕的掌握可能更多來(lái)自鋼企具體的業(yè)務(wù)人員?！庇袠I(yè)內(nèi)人士表示，以目前涉案的譚以新來(lái)看，雖然胡譚私交很好，但譚在首鋼身居高位，最多是透露鐵礦石談判的一些細(xì)節(jié)，不可能自降身份把首鋼的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息等細(xì)節(jié)都提供給胡士泰，礦山更有可能通過(guò)具體部門(mén)的人員了解這些資料。

    鋼鐵業(yè)資深人士告訴記者，由于礦山企業(yè)在招聘時(shí)突出“有在大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”的細(xì)節(jié)，礦山企業(yè)中很多員工原本就是中方鋼企的中高層職員，對(duì)于鋼企的生產(chǎn)情況自然了然于胸；即便是新近的生產(chǎn)銷(xiāo)售情況，他們通過(guò)一些人脈關(guān)系也能夠輕易取得。“礦山通過(guò)‘內(nèi)鬼’掌握鋼企信息并非不可能。”

    不僅如此，礦山企業(yè)“以客戶為中心”的銷(xiāo)售策略在實(shí)際工作中也得以最大限度地體現(xiàn)。通過(guò)百度搜索胡士泰的一些行程可以發(fā)現(xiàn)，胡士泰幾乎每個(gè)月都與下屬一起到鋼廠考察，這其中不僅包括寶鋼、首鋼、萊鋼等鋼企巨頭，也包括新鋼、萍鋼、敬業(yè)等中小鋼鐵企業(yè)。而只要胡士泰到訪，各企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理一定會(huì)出面隆重接待，有中型鋼企甚至在胡士泰到訪后表示：(與力拓合作)為集團(tuán)向國(guó)際化鋼鐵企業(yè)邁進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    “胡士泰出面是為建立高層聯(lián)系，具體細(xì)節(jié)由下屬接著溝通?！鄙鲜龊颖变撈笕耸扛嬖V記者，礦山幾乎每個(gè)月都會(huì)來(lái)人拜訪，電話更是每周都有。但他認(rèn)為溝通的內(nèi)容多為基本的生產(chǎn)情況，有時(shí)候也涉及一些鐵礦石的內(nèi)容，但多為公開(kāi)的信息?！爸辽傥覜](méi)有泄露跟生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的企業(yè)機(jī)密?！?

    此前在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時(shí)，有業(yè)內(nèi)人士也透露，礦山企業(yè)和鋼鐵企業(yè)的 “感情溝通”非常緊密，除正常的“業(yè)務(wù)提成”外，很多礦山逢年過(guò)節(jié)都會(huì)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行必要的打點(diǎn)?！斑@種打點(diǎn)不僅針對(duì)中高層，對(duì)涉及具體業(yè)務(wù)的中層人士也不放松?！?（來(lái)源：人民網(wǎng)）

 

 

 

 

 

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