“對企業(yè)來說,一個人的能力是有限的,但如果每一個人能充分發(fā)揮自己的才能,立足崗位,敬業(yè)奉獻,就一定能為企業(yè)做出貢獻。”在平凡的鉗工工作崗位上,他始終履行著自己的這句諾言,無怨無悔,并在工作中取得了突出的成績。他就是共產(chǎn)黨員、中冶寶鋼技術(shù)重型機械分公司設(shè)備修造廠精加作業(yè)區(qū)綜合班班長陳志光。

陳志光1977年參加工作,1993年入黨,曾多次被評“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“節(jié)約能手”等榮譽稱號,在紛至沓來的榮譽和獎勵面前,他并未沾沾自喜,他深深明白:只有打造學習力,提高競爭力,才能提升綜合實力,才能立足崗位成才,才能不被時代淘汰,才能更好的為企業(yè)服務(wù)。作為一名鉗工技師,他始終不忘學習新技術(shù),不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)解決了許多技術(shù)性的難題。

陳志光是一個善于學習,勤于鉆研的人。多年來,經(jīng)他設(shè)計、改進和加工的專用工具、夾具套就有10多套。設(shè)備修造廠主要從事的是寶鋼區(qū)域內(nèi)的橡膠輥、聚氨酯輥、鋼輥等備件的修復工作。在對標找差活動中,陳志光以對標找差明目標,用差距作動力,積極遵守自己的諾言,在承接寶鋼1800拉矯輥盒的拆裝、磨削任務(wù)時就遇到這樣一個難題:拉矯輥輥盒是由12只直徑160mm、長度230mm和2只直徑160mm、長度340mm的支撐輥以及1根直徑80mm、長度2480mm的工作輥組成,每個支撐輥采用2個雙列圓錐滾子軸承組成。根據(jù)技術(shù)要求,拆零裝配后仍要達到每個支撐輥圓跳動和圓柱度都在<0.01mm的范圍內(nèi),要解決其整體的同心、同柱和工作輥與支撐輥的整體配合間隙,無論哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個機組的正常運轉(zhuǎn),甚至會造成停機事故,后果不堪設(shè)想。針對這一技術(shù)上的難點,陳志光親自動手畫圖紙,做計算制作模具,并在請教有關(guān)技術(shù)人員的指導下,連續(xù)一個星期的實驗,最終制作出了一個利用筒體本身兩側(cè)的定位孔來制作一套接盤夾具,圓度和圓柱度達到了<0.01mm。陳志光制作的這套夾具不僅裝夾方便,找正迅速,磨削便捷安全,大大提高了工作效率,而且修磨質(zhì)量也得到了保證。

“有先必爭、有標必奪、有差必補”,這是陳志光一貫的工作作風,隨著企業(yè)內(nèi)部改革力度逐年加大,對班組現(xiàn)代化管理要求越來越細。他所在的班組主要負責寶鋼拉矯輥、碎邊剪的拆裝修磨,擠干輥的拆裝、輥子腔體的清洗等工作,班組成員中半數(shù)以上都是女職工,工作強度和壓力都相當繁重艱巨。他發(fā)動班組成員核心,規(guī)范了班組的各項管理制度,使班組管理更趨科學性、人性化。他堅持人為本、和為貴、班組成員同心合力攻難關(guān),充分調(diào)動大家的積極性、主動性,揚長避短,保質(zhì)保量完成了每一項任務(wù)。

陳志光不僅是技術(shù)能手,而且是綜合班的好班長,他懂得集體的力量是無窮的,班組人員份內(nèi)份外的事無論大小,他都要發(fā)動全班人員來協(xié)助解決。在平常的工作中,他曉之以理,動之以情,講出道理,做出樣子來。他以樸實無華、謙虛好學的品質(zhì)帶動和影響著身邊的年輕人,實現(xiàn)著他的人生價值,以良好的作風贏得了同事和領(lǐng)導的信賴和好評,在對標找差活動中,陳志光又一次用“平凡”的人生譜寫了一曲“非凡”的樂章。    (中冶寶鋼技術(shù) 晁川園 佘月霞)?、?